Tin Hóc Môn - Chiều ngày hôm qua, hơn 700 công nhân thuộc Công{nl} ty Quốc tế Smart Elegant Việt Nam 100% vốn Hong Kong, chuyên sản xuất {nl}đồ thun xuất cảng, có văn phòng tại xã Xuân Thới Sơn, huyện Hóc Môn {nl}tiếp tục ngừng việc và đòi ban giám đốc xem xét lại mức lao động, cải {nl}thiện điều kiện làm việc và chất lượng bữa ăn. Tranh chấp khởi phát từ {nl}ngày 19 tháng 4, khi công nhân ngừng việc phản ứng việc công ty liên {nl}tục thay đổi định mức sản phẩm nên họ làm việc rất vất vả. Nếu làm {nl}không đạt thì họ bị hạ bậc lương.
Trong khi đó nhà xưởng quá nóng bức, điều kiện vệ sinh nhà ăn {nl}tập thể, nhất là chất lượng bữa ăn quá kém. Bất mãn khác của các công {nl}nhân là nội quy lao động hiện tại quá khắt khe, đặc biệt gây khó khăn {nl}cho sinh hoạt của công nhân nữ. Trong biên bản thông báo giải quyết {nl}ngừng việc, phía công ty đồng ý xem xét điều chỉnh định mức sản phẩm {nl}hợp lý, cải thiện điều kiện làm việc và chất lượng bữa ăn. Riêng nội {nl}quy lao động, phía công ty đồng ý điều chỉnh một số nội dung tạo thuận {nl}lợi cho công nhân sinh hoạt. Ðối với kiến nghị giải quyết tiền lương 4 {nl}ngày công nhân đình công, phía công ty vẫn không đồng ý. Chiều ngày hôm{nl} qua do không thỏa thuận được việc giải quyết lương 4 ngày ngừng việc, {nl}công nhân vẫn tiếp tục bãi công.
Theo thống kê của nhà nước Cộng sản {nl}Việt Nam thì năm 2006 có 378 vụ đình công. Năm 2007 có 541 vụ đình {nl}công. Chỉ trong 3 tháng đầu năm 2008 đã có gần 300 vụ đình công. Nạm {nl}lạm phát phi mã làm giới lao động khốn đốn đã kích thích mạnh mẽ giới {nl}công nhân phản ứng đòi quyền lợi cho chính mình bất chấp việc bị nhà {nl}nước ngăn cấm.(SBTN)
{nl}{nl}